Bij ROC Nijmegen kun je op elk niveau aan je toekomst werken. Of je nu net start in Nederland en de taal wilt leren, beter wilt rekenen of digitale vaardigheden wilt ontwikkelen, of dat je al werkt en jezelf verder wilt scholen: wij helpen je vooruit. Samen met Rijn IJssel bieden we via Move to Match ook bij-, her- en omscholing in de regio Arnhem–Nijmegen. Zo maken we leren toegankelijk voor iedereen – van nieuwkomer tot professional.
Move to Match
Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Nieuwe dingen leren, in beweging blijven en nóg beter worden in wat je doet? Of wil je dat jouw medewerkers zich blijven ontwikkelen en meebewegen met de veranderende arbeidsmarkt? Move to Match is er voor jou.
Move to Match – Een sterke match tussen twee mbo-scholen
Move to Match is een samenwerking van Rijn IJssel en ROC Nijmegen. Omdat wij geloven in de kracht van een leven lang ontwikkelen. Samen bieden we bij-, her- en omscholing in de regio Arnhem – Nijmegen. Voor werkenden én werkzoekenden. Hier maak je écht werk van jouw ontwikkeling.
Scholing op mbo-niveau in de regio
Flexibiliteit en maatwerk afgestemd op jouw scholingsvraag
Deskundige begeleiding door praktijkervaren docenten
Wil jij je weg vinden in Nederland? Bij ROC Nijmegen helpen we je stap voor stap. Of je nu moet inburgeren, beter Nederlands wilt leren, wilt oefenen met rekenen of digitale vaardigheden: je staat er niet alleen voor. Ook als je geen inburgeringsplicht hebt, kun je bij ons je taal verbeteren of je voorbereiden op een examen. Daarnaast bieden we gratis trainingen aan voor vrijwilligers en professionals die anderen willen begeleiden.
Het moment is daar: je hebt besloten om weer te gaan studeren en zo je kansen op de arbeidsmarkt veilig te stellen of te vergroten. Misschien ben je al aan het werk en wil je je verdiepen of juist een carrièreswitch. Of misschien ben je al een tijdje werkzoekend en krijg je de kans een opleiding te doen die je leidt naar je droombaan. Dan begint het pas! Want er is veel keuze. We helpen je graag...
Je wil jouw medewerkers de kans geven het beste uit zichzelf te halen. Zo verbeter je de inzetbaarheid van je personeel en de kwaliteit van je bedrijf of organisatie. Maar hoe ondersteun je jouw medewerkers met het op peil houden van hun vakkennis? Of bij het oppakken van die bijscholing of omscholing? Met een goede aanpak maak jij het jouw medewerkers een stuk makkelijker. We helpen je op weg...
Als je al een aantal jaren werkt, is het best een grote stap om er een opleiding bij te doen. Hoe kun je er nu voor zorgen dat je met succes en plezier begint met studeren en het ook volhoudt? We hebben een aantal tips voor je op een rij gezet.