Re-integratie

Er is een samenspel tussen ROC Nijmegen, gemeente en UWV, bedrijven, werkenden en werkzoekenden. Dit samenspel leidt naar re-integratie: (weer) aan het werk gaan. Wat is de rol van ROC Nijmegen hierin? Wij kunnen de rol vervullen van opleider, adviseur en begeleider.

Wat bieden we precies?

• Een persoonlijk onderzoek naar mogelijkheden en capaciteiten. Dat gebeurt via een intakegesprek, een loopbaanonderzoek of een assessment.
• Om- of bijscholing in alle richtingen (waar mogelijk in combinatie met stage of werk).
• Ervaringscertificaat. Mensen die een ruime werkervaring hebben maar geen vereist diploma, kunnen door ROC Nijmegen hun kennis en werkervaring in kaart brengen en vast laten leggen in een persoonlijk einddocument, het Ervaringscertificaat.
• Werkgelegenheidsprojecten. Bemiddelen van langdurig werkzoekenden naar werk via een leer- en werktraject. Werkgever(s), uitkeringsinstantie en ROC Nijmegen organiseren werkgelegenheidsprojecten op basis van een (toekomstig) tekort aan personeel.
• Sollicitatietraining en -begeleiding.
• Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO). Bemiddelen van werkzoekenden naar werk via een individueel leer- en werktraject.

Meer informatie?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met een van onze medewerkers van Unit Contractactiviteiten.