COOP-filiaal start met ROC-studenten
vrijdag 03 september 2010
Vandaag, vrijdag 3 september opent de nieuwe COOP-supermarkt aan de Nijmeegse Molukkenstraat zijn deuren. Eigenaar Rudi Walravens is derde generatie-eigenaar. Bijzonder is dat voor het vinden van nieuwe medewerkers eigenaar Walravens, ROC Nijmegen, de gemeente Nijmegen, het Servicepunt Detailhandel en Horeca en UWV Werkbedrijf de handen ineen hebben geslagen.
Samenwerking
Het samenwerkingsverband is voor de deelnemende partijen een win-win situatie. COOP werd werk uit handen genomen omdat de selectie in samenwerking met ROC Nijmegen werd gedaan en de intensieve stagebegeleiding door de jobcoaches van de gemeente Nijmegen. De gemeente begeleidde uiteindelijk vijftien jongeren van een uitkering naar een reguliere baan en ROC Nijmegen leidde de jongeren op. Naast hun werk bij COOP gaan de vijftien jongeren nog naar school: één dag per week werken ze aan het halen van hun diploma Verkoopmedewerker bij ROC Nijmegen.
Links boven: Wim Baas (ROC Nijmegen), Links onder: Rob de Haan (Job coach Gemeente Nijmegen), in het midden de nieuwe COOP-medewerkers/studenten ROC Nijmegen en Rechts midden: Toosje Hendriks (Servicepunt Detailhandel & Horeca Nijmegen). Foto: Yvonne Ernst.
Motivatie
In de nieuwe Coop-vestiging is ruimte voor twaalf medewerkers, zowel full- als part-timers. De belangrijkste criteria waarop kandidaten – een veertigtal afkomstig uit Nijmegen, Groesbeek en Wijchen - werden uitgezocht zijn motivatie en klantvriendelijkheid. Rudi Walravens zegt: ''Je moet interesse hebben in een winkel en je moet houden van mensen.''
Vast werk
De nieuwe kandidaten/medewerkers gingen vanaf het voorjaar gedurende dertien weken twee dagen per week naar ROC Nijmegen en liepen twee dagen stage bij COOP-filialen in de omgeving. De eerste drie maanden van de opleiding stonden in het teken van een functietraining. Die zorgde ervoor dat de kandidaten vanaf vrijdag a.s. zelfstandig hun taken kunnen uitvoeren in het nieuwe COOP-filiaal. Het trainingstraject is daarmee echter niet afgesloten: het is de bedoeling dat de kandidaten over twee jaar hun diploma Verkoopmedewerker niveau 2 bij ROC Nijmegen behalen. Voor hen liggen een vaste baan en een loopbaan in het supermarktbedrijf in het verschiet.
Regionaal Actieplan
De samenwerking tussen diverse partijen is onderdeel van een regionaal actieplan om de jeugdwerkloosheid in Gelderland-Zuid terug te dringen. Nijmegen heeft daar als coördinator bijna twee miljoen euro voor gekregen. Dit budget wordt vooral ingezet voor jongeren die normaal gesproken moeilijk aan een baan komen.