Beroepspraktijkvorming (Stage)
Stage noemen we Beroepspraktijkvorming, kortweg BPV. Het ervaren van de praktijk is van essentieel belang voor een praktijkgerichte opleiding en daarbij is uw hulp zeer welkom.
Wat is BPV?
De beroepspraktijk, het werkveld waar voor wordt opgeleid, vormt het uitgangspunt voor het leerproces van de student bij ROC Nijmegen. Onze opleidingen zijn een voortdurende wisselwerking tussen leren en werken. Het bedrijfsleven wordt intensief betrokken bij het vormgeven van het onderwijs, zoals bij het vormgeven van de Beroepspraktijkvorming (BPV). Tijdens de BPV leren studenten in de praktijk wat er allemaal bij het beroep komt kijken.
Doel van de BPV
Het doel van de BPV is de student voor te bereiden op de latere beroepsuitoefening. De student participeert tijdens de BPV zoveel mogelijk als werknemer in de arbeidsorganisatie. Tijdens de BPV zal een student moeten laten zien, dat hij/zij de vereiste competenties beheerst, bijvoorbeeld zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. De vereiste competenties kunnen verschillen per opleiding en worden vooraf besproken met zowel de student als het leerbedrijf.
Organisatie van de BPV
De organisatie van de BPV kan per opleiding verschillen. Dit hangt af van hoe het onderwijsprogramma is opgebouwd en uitgewerkt. Afhankelijk van het te leren beroep en het leerjaar zijn er verschillende BPV-vormen. Bijvoorbeeld een oriënterende BPV, in het begin van de opleiding of juist een verdiepende BPV later in de opleiding. De BPV-vorm heeft effect op de begeleiding en de beoordeling.
Match student en leerbedrijf
ROC Nijmegen draagt zorg voor het maken van de juiste match tussen de student en het leerbedrijf. Daarbij wordt enerzijds rekening gehouden met de student en zijn/haar leerdoelen en -vragen en anderzijds met de wensen en eisen van een leerbedrijf.
Begeleiding en beoordeling
De begeleiding van een student tijdens de BPV-periode is tweeledig. Een student heeft een BPV-begeleider op school en een praktijkbegeleider binnen het leerbedrijf. De begeleiders hebben regelmatig contact over de vorderingen van een student tijdens de BPV-periode. De BPV-begeleider zal ook tenminste eenmaal een bezoek brengen aan de student in het leerbedrijf. ROC Nijmegen is eindverantwoordelijk voor de beoordeling van de student zijn/haar leerresultaten tijdens de BPV. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor de praktijkbegeleider van het leerbedrijf. De BPV-begeleider van ROC Nijmegen overlegd met de praktijkbegeleider van het leerbedrijf en komen samen tot een eindbeoordeling.
Overeenkomst
De BPV-begeleider van de student stelt de praktijkovereenkomst op. In deze praktijkovereenkomst staan de gegevens van de stagiaire, het leerbedrijf en ROC Nijmegen. Verder staat er bijvoorbeeld in wat de duur is van de BPV-periode, de werktijden en de verzekeringsvoorwaarden. Deze BPV-overeenkomst wordt in drievoud aangeboden: een exemplaar voor het bedrijf, de student (indien minderjarig samen met ouders/verzorgers) en de school. Pas na ondertekening van de overeenkomst is de BPV geldig en is de student ook verzekerd tijdens zijn of haar BPV. Bekijk de voorbeeld BPV-overeenkomst voor BBL en BOL.
Vergoeding
Het is gebruikelijk dat het leerbedrijf een vergoeding toekent voor de productieve uren tijdens de beroepspraktijkvorming. Omdat de BPV een leerperiode is, staat de begeleiding en niet de vergoeding voorop. Ieder leerbedrijf kan zelf afspraken maken over een BPV-vergoeding voor de student. In het bepalen van de hoogte van de vergoeding is ieder leerbedrijf vrij. De BPV-begeleider van ROC Nijmegen kan u adviseren over de hoogte van de vergoeding.
Ziekte en afwezigheid
Voor ziekte en afwezigheid gelden de regels van het leerbedrijf.
Bij afwezigheid in geval van ziekte, is de student verplicht zowel het leerbedrijf als de school (BPV-begeleider) te informeren:
1. Een telefonische ziekmelding bij de werkgever en de school op de eerste ziektedag voor 9.00 uur;
2. Een dag voordat de student weer begint met werken na een ziekteperiode, moet dit ook telefonisch aan de werkgever en de school worden gemeld;
3. De BPV-begeleider moet op de hoogte gesteld worden als de ziekte langer dan 5 dagen duurt.
Verzuimde werktijd dient ingehaald te worden, althans als het aantal te werken BPV-dagen niet gehaald wordt. Verzuimdagen als gevolg van ziekte, vorstverlet, gevraagd verlof etc. moeten altijd op de werkstaat en verslagen worden vermeld. Deze dagen tellen niet mee als BPV-dagen.
Vakantie en verlof
Problemen en klachten
Zijn er klachten of problemen met de BPV of de organisatie daarvan, neem dan altijd zo snel mogelijk contact op met de BPV-begeleider. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op de begeleiding tijdens de BPV door school of bedrijf, tussentijds stoppen met de BPV of vragen over de taken of werkdruk in de BPV.
Leerbedrijf worden
Om studenten echt inzicht te geven in het beroep waarvoor ze leren zoeken wij leerbedrijven. Andersom bieden de leerlingen natuurlijk ook een frisse kijk op lopende processen binnen een bestaande organisatie. Lees meer over hoe uw organisatie een leerbedrijf wordt.
Definities en Termen
- BPV – Beroepspraktijkvorming (stage)
- BPV-docent – begeleider van de student binnen ROC Nijmegen
- BPV-begeleider – begeleider van de BOL-student binnen het leerbedrijf
- Praktijkopleider – begeleider van een BBL-student binnen het leerbedrijf
- Praktijkovereenkomst – overeenkomst waarin alle afspraken staan, die met ROC Nijmegen, de studenten en het Leerbedrijf zijn gemaakt rondom de BPV.
- CGO – Competentiegericht Onderwijs
